Veuillez noter qu’en partageant votre CV avec nous, vous acceptez que nous traitions les données fournies afin d’évaluer votre adéquation avec les postes vacants internes, de gérer le processus interne de recrutement et de sélection, de vérifier vos compétences, qualifications et expériences, d’organiser des entretiens, évaluations et communications liées au poste, de conserver les dossiers du processus de recrutement et de respecter les obligations légales et réglementaires. Ce traitement est effectué sur la base d’un intérêt légitime, afin de vérifier votre adéquation avec les besoins actuels de l’entreprise pour le poste auquel vous avez manifesté votre intérêt.

Nous pouvons conserver vos données pendant une durée maximale de deux ans — au cas où un nouveau poste s'ouvrirait et que vous pourriez être intéressé et correspondre au profil de l'équipe. Veuillez noter que vous avez toujours le droit de nous contacter en utilisant la même adresse e-mail et de demander la suppression de vos données de la liste des candidatures pour tout poste futur. Nous cesserons immédiatement de traiter vos informations et vous ne serez plus contacté.

Veuillez noter que les informations que vous partagez ne seront traitées que dans le respect total des finalités de limitation des données et ne seront partagées qu’avec les responsables du recrutement et le personnel RH impliqué dans le processus de sélection, les membres du jury d’entretien et les décideurs concernés, les prestataires informatiques ou de services soutenant nos systèmes de recrutement, ainsi que les autorités légales ou réglementaires lorsque requis par la loi (le cas échéant). Elles ne seront pas partagées avec aucun autre tiers ni traitées à d’autres fins.